ENSEADA PROMOVE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE A VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER NO “AGOSTO LILÁS”
No dia 31 de agosto, o Treinamento Diário de Trabalho (TDT) da Enseada aderiu ao importante movimento do Agosto Lilás, dedicado à conscientização pelo fim da violência contra a mulher. O TDT mergulhou profundamente nesse tema vital, explorando questões relacionadas à Lei Maria da Penha, tipos de violências, canais de denúncia, dados estatísticos, redes de apoio e as impactantes consequências psicológicas e sociais da violência doméstica, não apenas para as mulheres diretamente afetadas, mas também para suas famílias e toda a sociedade.
O treinamento contou com a presença de 68 participantes integrantes da Enseada e de empresas parceiras e terceirizadas como Copa Engenharia, FGS, GPS, Romseg, Gereré Tour e Aquaload, destacando a importância da conscientização para combater a violência de gênero. Essa campanha é uma oportunidade crucial para refletir sobre a urgência de erradicar a violência contra a mulher e promover a igualdade de gênero em nossa sociedade.
A atividade começou com uma exploração profunda da Lei Maria da Penha, reconhecendo-a como um marco legal essencial no Brasil para a proteção das mulheres contra a violência doméstica. A lei foi apresentada em seu contexto histórico, e sua importância como instrumento de proteção e justiça foi destacada. Foram abordados os tipos de violência contra a mulher, aprofundando a compreensão sobre violência física, psicológica, moral, sexual e patrimonial. Essa análise minuciosa destacou a complexidade da violência de gênero e a necessidade de identificar e combater todas as suas formas.
A atividade forneceu informações essenciais sobre os canais de denúncia disponíveis, garantindo que as vítimas saibam onde procurar ajuda em situações de violência. Além disso, enfatizou a presença de redes de apoio, como abrigos e serviços de aconselhamento, que desempenham um papel vital no amparo às mulheres em situações de risco.
O TDT apresentou dados estatísticos impactantes, que serviram para ilustrar a dimensão do problema da violência contra a mulher. Esses números contundentes ressaltaram a necessidade contínua de lutar contra essa questão grave e persistente. Um dos aspectos mais tocantes da programação foi a exploração das consequências psicológicas e sociais da violência doméstica. O TDT enfatizou como a violência afeta profundamente não apenas as mulheres diretamente envolvidas, mas também suas famílias e toda a sociedade, gerando um apelo à empatia e à ação.
Para Rafaela Carqueija, Técnica em segurança do trabalho da Romseg, “O ambiente de trabalho é um local onde as pessoas passam a maior parte do tempo. A qualidade dessas relações desempenha um papel fundamental no bem-estar dos funcionários. Pensando nisso é importante falar em palestras, DDS ou TDT sobre a violência contra mulher, para que possa conscientizar a sociedade e a informação é uma ferramenta importante nessa luta, ainda mais no meio que vivemos, uma sociedade ainda machista na qual a própria mulher vítima da violência é acusada de ser culpada pelas atitudes violentas do seu parceiro.”
Além da abordagem ao Agosto Lilás, o TDT promoveu a divulgação do Código de Ética e Conduta da Enseada, reforçando o compromisso da empresa com um ambiente de trabalho justo e respeitoso. Também foi destacada a importância do Canal de Linha de Ética, onde não se tolera qualquer forma de preconceito, assédio moral, assédio sexual, ameaças, intimidação ou qualquer comportamento inadequado, seja em relação aos colaboradores ou terceirizados.
Em resumo, o TDT da Enseada demonstrou um compromisso sólido com a causa do Agosto Lilás e a igualdade de gênero. A programação especial reforçou a necessidade de conscientização contínua sobre a violência contra a mulher e a importância de um ambiente de trabalho ético e respeitoso. Essa iniciativa inspiradora destaca a responsabilidade de todos na promoção de uma sociedade mais justa e igualitária.
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Esta atividade integra o escopo das ações de Responsabilidade Social da Enseada e do Programa de Comunicação Social –PCS da Licença de Operação Nº 19.900, de 07/01/2020, e as Licenças de Alteração Nº 20.117, de 14/02/2020, Nº 27.705, de 30/12/2022 e Nº 28.961, de 28/06/2023 emitidas pelo Instituto do Meio Ambiente e Recursos Hídricos – INEMA.
